Il a été rapporté que Chen Mingyu entrait dans le bâtiment de la faculté de droit lorsqu'il a été arrêté par un agent de sécurité. Elle a déclaré qu'après avoir été interrogée, un gestionnaire de l'immeuble l'a suivie jusqu'à ce qu'elle entre dans le bureau du doyen. L'administrateur a expliqué qu'il avait « oublié » que Chen Mingyu était la doyenne et qu'il l'avait suivie juste pour s'assurer qu'elle avait la clé de son bureau.

Dans une interview, Chen Mingyu a déclaré : « Cela arrive souvent à Oxford. Chaque fois que vous entrez dans l'université, vous devez passer devant le portier, le responsable des installations, etc., et les personnes de couleur sont souvent interrogées ou fouillées. » Elle a admis qu'elle se sentait « aliénée » et « fatiguée » à cause de cela. « Des choses similaires se produisent trop souvent, et je ne vais généralement pas m'inscrire. » Elle s'est plainte : « Les gens disent toujours qu'ils font juste leur travail. Mais je veux vraiment savoir pourquoi ils peuvent si bien faire leur travail quand il s'agit de personnes de couleur. »

Il convient de noter que dans une interview en 2015, Chen Mingyu a déclaré que la culture de l'Université d'Oxford et de l'Université d'Oxford a subi des changements majeurs au cours des 20 dernières années, « plus transparente et responsable, mais les problèmes de genre et d'autres problèmes d'égalité existent évidemment toujours ».

Le problème racial au Royaume-Uni n’est pas nouveau. Selon un rapport du Comité des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale, le racisme au Royaume-Uni est devenu de plus en plus grave ces dernières années, et la discrimination systématique, les provocations violentes et les crimes haineux contre les minorités ethniques ont considérablement augmenté.

Le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères, Zhao Lijian, a déclaré un jour qu'il était inattendu que la partie britannique ferme les yeux sur ses propres problèmes de droits de l'homme, mais qu'elle souhaite plutôt agir en tant que « professeur » et pointer du doigt la situation des droits de l'homme dans d'autres pays, exposant ainsi son hypocrisie et ses deux poids deux mesures.

Chen Mingyu est né à Taiwan, en Chine. Après avoir obtenu son diplôme, il a travaillé comme maître de conférences à l'Université d'Otago en Nouvelle-Zélande. En 1992, Chen Mingyu, expert en droit des contrats, est arrivé à l'Université d'Oxford en tant que chercheur invité, puis est devenu doyen de la Faculté de droit de l'Université d'Oxford en 2020.