Le 2 juillet au soir, Lei Jun, président de Xiaomi, a annoncé une nouvelle majeure : « Xiaomi a attribué environ 70 millions d'actions à 3 904 employés pour récompenser les jeunes ingénieurs exceptionnels, les nouveaux diplômés exceptionnels, les employés exceptionnels occupant des postes clés de l'équipe et les lauréats des prix technologiques annuels. » Lei Jun a déclaré : « Sans les meilleurs talents, l'innovation est comme l'eau sans source et un arbre sans racines. »

Selon Observer.com, les actions de Hong Kong du groupe chinois Xiaomi ont publié une annonce le 2 juillet, indiquant que le conseil d'administration de la société avait accordé un total de 70,23 millions d'actions bonus à 3 904 employés le même jour. Le montant total des actions bonus a atteint 1,84 milliard HKD (environ 1,534 milliard RMB), et le bonus moyen par personne était d'environ 470 000 HKD (environ 392 900 RMB).

Les lauréats du prix d'intéressement au capital de Xiaomi sont principalement des jeunes ingénieurs exceptionnels, des diplômés exceptionnels, des employés exceptionnels occupant des postes clés au sein de l'équipe et ceux qui ont reçu le prix technologique annuel. Parmi eux, le plus jeune employé sélectionné n'a que 24 ans.

Il est rapporté que Xiaomi a lancé 11 plans d'incitation en actions depuis son introduction en bourse, le dernier datant du 6 janvier 2021. À en juger par les récompenses continues accordées par Xiaomi à ses employés, en tant que jeune entreprise Internet, Xiaomi est vraiment désireuse de recruter des personnes talentueuses. À l'occasion de son dixième anniversaire en 2020, Xiaomi a mis en avant trois lois d'airain : la technologie, la rentabilité et la fabrication des produits les plus cool, la technologie étant classée au premier rang.

L'investissement global de Xiaomi en R&D en 2020 était d'environ 10 milliards de yuans, et ce chiffre augmentera de 30% à 40% cette année. En même temps, Xiaomi a annoncé au début de cette année qu’elle recruterait 5 000 ingénieurs, soit plus de 201 TP3T du nombre total actuel d’employés de Xiaomi. Il s’agit également de la plus grande augmentation du nombre d’ingénieurs de l’histoire de Xiaomi.