Les statistiques publiées le 18 de ce mois par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) montrent que l'Allemagne est désormais devenue la deuxième destination d'immigration au monde. Selon Deutsche Welle, un rapport de l'OCDE montre que depuis 2015, les États membres européens ont accueilli plus d'immigrants permanents que les États-Unis. Malgré cela, les États-Unis restent le pays qui accueille le plus d’immigrants, l’Allemagne occupant déjà la deuxième place.

Dans les pays de l’OCDE, les migrations à des fins de travail et de regroupement familial ont augmenté, tandis que le nombre de migrants arrivant pour des raisons humanitaires, comme fuir un conflit, a diminué.

Au plus fort de la crise européenne des réfugiés en 2015, près de 900 000 migrants sont entrés en Allemagne dans le cadre de la politique de frontières ouvertes de la chancelière allemande Angela Merkel. Beaucoup d’entre eux ont déposé des demandes d’asile. Mais depuis lors, ce nombre a continué à diminuer, contribuant au déclin général de l’immigration.

Le rapport de l’OCDE souligne que la principale raison de la diminution du nombre d’immigrants en Allemagne est la diminution du nombre d’immigrants arrivant en Allemagne pour des raisons humanitaires. Parmi les immigrants arrivant en Allemagne, les Roumains ont connu la plus forte augmentation (+8 300 personnes), tandis que les Syriens ont connu la plus forte diminution (-103 000 personnes).

Le rapport montre également que le nombre d’Allemands qui migrent vers d’autres pays de l’OCDE est également en augmentation. En 2018, la proportion d’émigration en provenance d’Allemagne a atteint 3,3%. Parmi ces immigrants, 16,31 TP3T sont allés en Suisse, 13,51 TP3T en Autriche et 101 TP3T au Royaume-Uni. Les Pays-Bas et l’Espagne figurent également parmi les cinq principales destinations de l’immigration allemande. Le nombre d’Allemands s’installant aux États-Unis et en France a diminué.

Dans l’ensemble, le nombre d’immigrants dans les 36 pays membres de l’OCDE a légèrement augmenté par rapport à l’année précédente. Le regroupement familial et l’immigration de travail ont augmenté, tandis que le nombre de réfugiés demandant l’asile a considérablement diminué.

L’Allemagne a publié sa nouvelle loi sur l’immigration en juin de cette année. La loi n'impose pas de réglementations rigides sur le salaire minimum, supprime les restrictions actuelles dites de « contrôle prioritaire » (Vorrangprüfung) sur les candidats à un emploi en provenance de pays non membres de l'UE et abaisse considérablement le seuil d'entrée des travailleurs non européens en Allemagne pour chercher un emploi. opportunités d'emploi.

Jusqu'à présent, l'Allemagne imposait certaines exigences en matière de revenu annuel des demandeurs lors de la délivrance de cartes bleues aux candidats à la résidence permanente pour travail. Selon les normes actuelles, le salaire minimum pour tous les candidats non européens ne doit pas être inférieur à 52 000 euros par an. Pour les candidats travaillant dans des domaines où les talents sont rares, comme les sciences naturelles, les mathématiques, l'ingénierie, l'informatique et la médecine, cette norme peut être réduite. à 40 560 euros par an. EUR. Les décideurs politiques espèrent attirer des professionnels hautement qualifiés dans l’UE en fixant ce salaire minimum.

Les professionnels de l'immigration affirment que même si l'Allemagne a ouvert certaines voies de certification des qualifications professionnelles pour les pays non membres de l'UE, le processus reste très long et compliqué. Il est prévu que les talents ayant une formation professionnelle ou des diplômes universitaires peuvent entrer en Allemagne pendant six mois pour chercher un emploi sans recevoir d'invitation spécifique. La condition préalable est toutefois qu'ils ne puissent pas demander d'aide sociale pendant cette période et qu'ils disposent des connaissances linguistiques allemandes nécessaires pour exercer leur activité professionnelle. Avant d'entrer en Allemagne, les candidats doivent prouver qu'ils disposent de ressources financières suffisantes pour couvrir leurs frais de subsistance pendant leur recherche d'emploi en Allemagne. On rapporte que le nombre total d’étudiants chinois étudiant en Allemagne est d’environ 300 000.